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自《大荔縣財政局創建“制度化、規范化、精細化”基層財政所工作方案》印發以來，大荔縣財政局馮村財政所通過以強化干部學習，補齊能力素質短板；強化業務比拼，提升干部綜合業務能力；強化服務意識，轉變干部作風提升工作效能為抓手，全面開展“制度化、規范化、精細化”基層財政所創建工作。

強學習，補短板。全面落實基層財政所會議學習制度，每周至少組織開展一次政治理論、財政業務學習會議，第一時間學習傳達上級單位機關例會、局務擴大會議、局黨委理論中心組集體學習會議以及基層財政所長例會精神，及時跟進學習黨的最新理論成果、時政要聞，提升黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；系統學習中省市深化財政改革各項政策規定以及各級財政動態，補齊黨員干部能力素質短板，為全面提升黨員干部綜合能力奠定堅實的理論基礎。

強比拼，提能力。積極組織各業務主管會計開展一月一次的賬務晾曬互查互學活動。對各業務主管會計當月會計資料、憑證、賬簿的合法性、有效性、規范性進行全方位評比，激勵先進、鞭策后進，達到相互學習、共同提高。由各業務主管會計牽頭，每月至少開設一期“財政業務理論小講堂”，逐人講課，以講促學、以講促用，達到業務互通、互教互學。各業務主管會計業務處理能力和財政綜合素質得到提升。

強服務，轉作風。將預算法、會計法等各項財經法規作為依法理財的行為準則，做到常懷敬畏、嚴守底線、不越紅線，切實有效防范業務風險和廉政風險。全面貫徹落實四項內部管理制度，健全完善考勤簽到、外出報備以及請銷假臺賬，確保制度執行有力、落實到位。認真落實好首問責任制、一次性告知、服務承諾、限時辦結等效能建設各項制度，加強財政綜合服務大廳管理，實行“AB崗”工作制度，及時高效規范辦理每一筆業務，為轄區單位、群眾提供高質量服務，努力建設人民滿意的服務型財政。