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隨后，麗江市四套班子等有關市級領導和各縣（區）負責人依次在大會上亮出目標，作出承諾。這些目標和承諾，將以網上公示、媒體公開等方式向社會公布，接受群眾、社會、輿論監督。

目標一經下達， 爭一流、促跨越 行動辦要了解工作成效、存在問題，形成成績清單、問題清單、整改清單、責任清單，及時督辦交辦。 麗江市委主要負責人提出要求。

為強力推動全市經濟社會高質量跨越發展，從去年5月開始，麗江市開展 爭一流、促跨越 行動，緊緊圍繞 一把手 考評兩個關鍵指標，讓各級領導亮目標、定標桿，層層壓實責任，并全面接受全社會監督。這是麗江市提振全市干部干事創業精氣神的關鍵一招。

去年5月，《麗江市 爭一流、促跨越 行動方案》一經出臺，麗江市四套班子領導就率先聚焦上級下達目標、擔當履職目標、爭先進位目標定下當年的目標任務，并在陳述會、互聯網、媒體上 曬 出本年度目標任務、實現路徑、保障措施等，以此方式督促自己切實發揮 火車頭 領頭雁 作用。同時，對分管領域的重要指標、重點任務、重大項目、重大事項必須做到親自研究、親自過問，全力兌現目標。在 一把手 率先示范下，各級各部門迅速跟進。

如何讓紙上承諾落實為行動成效，如何讓公開承諾全面開花、重點掛果，麗江市 爭一流、促跨越 行動辦公室緊緊抓住 考評 這個關鍵，以月報告、季通報、半年督、年考核的方式，對市級機關單位和各縣（區）進行常態化督察檢查、跟蹤落實、考核評價。同時發揮綜合考評指揮棒作用，把考評結果作為兌現獎懲、評先評優、干部任用的重要依據， 表彰先進、鞭打慢牛 的氛圍在全市形成。

通過考目標、比作為、找差距，傳導壓力、學習先進、督促后進、激發干勁，帶動全市黨員干部把心思集中在 想干事 上，把膽識展現在 敢干事 上，把能力體現在 能干事 上，把目標落實在 干成事 上，以一流作風展現麗江風采，以一流成效詮釋麗江擔當。

一年來，麗江市上下以趕考的姿態、奮斗的狀態，爭先想辦法、出實招、求實效，推動全市發展呈現新面貌，煥發新活力。2022年，全市主要經濟指標增速進入全省第一方陣，地區生產總值增速排全省第4名，固定資產投資以18.7%的增速列全省第1位。此外，在不同領域考核中摘得多個第一，統一戰線工作考核、旅游高質量發展考核、強邊固防考核、縣級 三保 考核、城鎮新增就業考核均排全省第1名。 爭一流、促跨越 在麗江蔚然成風，和 建設世界文化旅游名城、長江上游生態安全屏障、鄉村振興示范區 的發展目標漸行漸近。