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一、著眼“政治定力”深化思想武裝

大隊黨委高度重視實習學員培養工作，班子成員分片包干，采用“業務骨干指導幫帶”的工作模式，選派經驗豐富、業務素質好、責任心強的隊員，與實習學員建立“一對一”傳幫帶工作，同時堅持政治素養是第一位的根本導向，以撰寫心得、交流討論、組織夜學為主要途徑，多層次、全方位的補足精神之“鈣”，推動學員將煥發出來的學習、工作熱情轉化為干事的強大動力。

二、秉持“學思踐悟”打牢能力基礎

大隊嚴格按照實習要求，牢固樹立“育用一致”的理念，深入落實育人責任，以“實戰指揮、案例研討、宣傳培訓”為切入點，積極利用轄區城市有機更新契機，進行真煙真火實戰拉動2次，補齊實戰指揮短板；依托近期轄區多種類警情，開展案例研討3次、組織業務理論3次，進一步提高學員的滅火救援指揮能力；立足“六一節”“楊梅節”等關鍵節點，安排學員外出進行“全民消防”3次，普及轄區內群眾的消防知識，提高學員的宣傳能力。

三、篤守“嚴紀明規”強化管控防護

大隊結合近期重點工作，明確末端管理相關要求，嚴格執行一日生活制度，實習學員協助主官落實查鋪查哨制度、提醒所屬人員落實管酒治酒規定等，并開展安全法規、安全常識、安全理論、安全警示教育等內容的學習，筑牢消防員的安全意識，確保隊伍的穩定。實習學員在實習期間遵守學院及其所在消防站管理規定，嚴格落實疫情防控要求，防范各類事故的發生，確保人員安全。