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云南省騰沖市北海鎮黨委副書記、鎮長楊玥總是盼望能再到云南省農村干部培訓基地學習，把更多好辦法好經驗帶回家鄉。

2020年到2022年，楊玥先后3次到云南省農村干部培訓基地參加培訓。每次學習歸來，都會為鎮里的發展帶來一些新變化：發動村寨社區開展人居環境提升行動、打造 十里桃花 景點、舉辦冬桃采摘節

麗江市永勝縣順州鎮新河村石榴種植帶頭人王正合參加了產業振興培訓班，回村后引入水肥一體機和山地運輸車，山地現代農業發展已具雛形;澄江市傳仁水果種植農民專業合作社理事長徐麗娟參加了農產品冷鏈物流講座培訓，回去就建起了冷庫，解決了藍莓保鮮的難題 在云南省農村干部培訓基地，類似學用結合的案例還有很多。

近年來，云南省農村干部培訓基地立足實際，讓教育培訓更好服務農村干部和鄉土人才成長，助力鄉村振興。

楊玥來昆明參加培訓前，接到云南省農村干部培訓基地老師的通知，讓她準備兩個典型案例，一個是工作中遇到的棘手問題，一個是工作中積累的先進經驗，在入學報到時提交。

本以為只是來上課聽講座，沒想到還沒入學，就布置了作業。 楊玥感覺，這次的培訓有點不一樣。

只有了解清楚基層工作中的難點、痛點，才能有針對性地開設課程，讓學員學有所獲。 云南省農村干部培訓基地副主任楊金江說，基地把從學員那里征集到的案例梳理匯總，拿出具有典型意義的案例在課堂上供師生討論，針對共性問題開設專門課程。

楊玥所在的北海鎮地處城鄉接合部，矛盾糾紛相對較多，怎樣做好群眾思想工作，一度讓她很困擾。楊玥把這一問題提交上去后，基地專門邀請榮獲 時代楷模 稱號的調解員馬善祥做了一堂講座。 學會和群眾換位思考 探索黨組織領導的鄉村治理途徑 馬善祥的分享讓楊玥受益匪淺。

除了面向學員征集問題，云南省農村干部培訓基地還堅持 走出去 ，總結鄉村治理面臨的典型問題。楊金江介紹，每年基地都會抽出1個月左右的時間，組織工作人員和培訓老師去基層一線走訪調研，圍繞基層工作實際，摸清農村干部的能力短板，為培訓課程設計做足準備。

以問題為導向，做好需求調查，基層缺什么，我們就補什么，根據問題設置培訓專題，幫助基層干部補齊能力短板。 楊金江說。