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“聽過海姆立克緊急救援方法的教師請舉手。”“當提到‘身心健康’時，大家一般想到的就是哪些？”3月2日，攀枝花市工人文化宮里，一場有關應急救護及心理健康服務的培訓機構已經講課，老師更專業的講課水準深深吸引140多名來源于攀枝花市各市直單位單位學員。

當日是攀枝花市省直機關第一期“十百千萬”應急救護及心理健康服務培訓班開班日，課程內容邀約國家二級心理咨詢師及攀枝花市紅十字會優秀老師授課，學習培訓內容包括紅十字運動與應急救護基礎知識、氣管異物等意外事故、心理知識及自我調整等。

“十百千萬”也就是從2023年起，用三年時間對攀枝花市省直機關各個機構全面覆蓋進行應急救護及心理健康服務，完成創建十個心理健康服務工作平臺、建立千名紅十字救護培訓關鍵教師團隊、學習培訓千余名持證上崗救護員、萬多名機關人員救護知識普及化學習培訓目標。

“應急救護及心理健康服務是現階段省直機關搞好關心愛護機關人員的一項重要工作。”攀枝花市市直機關工委負責人介紹，根據培訓提升行政機關黨員領導干部職工心理健康能力和解決突發性災禍、意外事件的自救互救水平，使員工歸屬感、滿足感、幸福感進一步提升，提升員工干事創業的精神面貌，以更加健康向上的心理狀態為攀枝花市高質量發展的基本建設實現共同富裕試點區作出貢獻。

攀枝花市十九冶員工醫院急診科護理人員萬由勤已經講急救常識。

在今年的，攀枝花市省直機關將完成紅十字持證上崗救護員普及化學習培訓4035人。因此，攀枝花市市直機關工委制訂三年實施方案，確保各項提供服務的實效性高效性，綜合多方面優勢資源，保證盡銳出戰、甄選課程內容，確保培訓計劃用得著、能聽懂、學得很會。與此同時，強化培訓知名度氣氛塑造，保證應急救護及心理知識在行政機關全方位普及化。

“希望所有學生深刻認識應急救護及心理健康服務學習培訓的重要性，持續提高學習和掌握有關專業理論知識實操技能的責任感和主動性，促進從企業到整個省直機關的應急救護水平及心理健康狀態‘雙提升’，做到培養一批、推動危害一片、服務保證社會發展效果。”該負責人說。