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近年來，田東縣不斷探索創新，構建發展融合、服務融合、治理融合的“三融合”工作體系，推動“分散經營”向“抱團發展”轉變、“粗放服務”向“精準配置”轉變、“村民自治”向“多元共治”轉變，助力鄉村振興加速跑。

推動農村經濟融合發展，由“分散經營”向“抱團發展”轉變。為解決各村單獨自主發展、項目規模小、市場風險大、效益低、經營困難等問題，該縣推行規模化、市場化發展模式，組建了廣西田東村鎮集體投資集團有限公司和10個鄉鎮村投公司，并成立4個村級勞務公司及新型經營主體，不斷拓寬村級集體經濟收入渠道。全縣172個村（社區）通過參股、控股、獨資經營，每年從公司獲得收益。田東村投集團公司于2022年6月投入運營以來，重點打造特色產業的生產、加工、銷售全產業鏈，建立了香蔥、芒果種植產業園和生豬養殖基地、芒果深加工基地。香蔥種植產業園采用直播帶貨、“線上+線下”的方式，發動全縣黨員干部開展“我為家鄉代言”行動助力銷售，并與叮咚、美團等平臺建立供銷體系進行銷售，解決疫情影響帶來的農產品滯銷難題。2022年，田東村投集團公司入股分紅131.3萬元。祥周鎮中平村、百渡村依托香蔥種植產業園成立2個勞務公司，組織周邊群眾到產業園務工，帶動群眾增收175.84萬元。2022年，該縣162個村的集體經濟收入均達到5萬元以上，總收入2280.55萬元，同比增長12%。其中，祥周鎮新洲村村集體年收入119萬元，為全縣最高。

推動公共服務融合保障，由“粗放服務”向“精準配置”轉變。為加快解決基層“看病難、報銷難”等一系列難題，該縣大力推進縣鄉村醫保經辦服務一體化改革，向鄉、村下放醫保業務經辦事項22項，全力打通醫保服務群眾“最后一公里”。改革實施以來，圍繞“有場所、有標識、有人員、有制度、有臺賬、有網絡、有系統”等“七有”建設標準，通過完善更新醫保服務窗口標識、統一印制業務受理臺賬、接通政務外網使用“廣西新醫保系統”、發放《醫保政策一問一答》《辦事服務指南》、建立一體化業務微信群等措施，全力抓好鎮村兩級醫保服務窗口建設。目前，10個鄉鎮實現醫保服務窗口全覆蓋，且每個鄉鎮建立了3個村級示范點，醫保經辦服務基本實現“簡單事項不出村、復雜事項可代辦”的目標，實現醫保防貧“監測準、防得住、可持續”，有效助推鄉村振興。

推動鄉村治理融合善治，由“村民自治”向“多元共治”轉變。整合各方治理力量，著力構建黨組織領導的自治、法治、德治、智治相結合的鄉村治理體系，形成鄉村治理共同體，提升鄉村治理體系和治理能力現代化水平，推動鄉村治理由“村民自治”為主向“多元共治”轉變。通過健全基層群眾組織、深化村規民約、推行清單制及加強村（居）民委員會和公共衛生委員會建設，深化村民自治建設，激發群眾參與活力。全縣172個村（社區）“一約四會”制定完善，平馬鎮龍安社區居民公約入選“2022年百色市十佳居民公約”，印茶鎮立新村村規民約入選“2022年百色市十佳村規民約”。（下轉第八版）

（上接第一版）其次，不斷加快推進鄉村法治建設，全縣172個村（社區）法律顧問全覆蓋，共有村（社區）法律顧問69人，其中社會律師16人、專職基層法律服務工作者9人、司法行政人員42人、其他人員2人擔任村（社區）的法律顧問。2022年，村（社區）掛點法律顧問為群眾提供法律咨詢282件，526人次，法治宣傳82次，提供法律援助44件，審查、起草合同140件，參與矛盾糾紛化解56件，指導調解業務33次。認定“法律明白人”共1636名，開展整治養老詐騙專項行動等宣傳活動121次。深化踐行社會主義核心價值觀培育、移風易俗及新時代文明實踐工作。2022年，該縣獲評“百色市身邊好人”2人，百色市“最美農民”1人；開展各類文明實踐活動500余場次、移風易俗專題宣講300場次。同時，積極探索鄉村智治新模式，打造“三微五創”網格化服務管理田東特色品牌創建工作，打通縣、鄉鎮、村三級政務服務網絡，并依托數字政務一體化平臺，實現鄉村網上辦事，2022年鄉鎮、村通過網上申辦服務2185件。