xnxxx,8ⅹ8x擦拨擦拨成人免费视频,乌克兰少妇性做爰视频,久久狠色av噜噜狠狠狠狠97

不大的會議室里，氣氛熱烈。機關干部與企業代表圍坐一圈，字字句句聊的都是企業的穩定增長、經濟的向好發展——這是屬地與“人才”的雙向奔赴。

今年以來，路南街道對標貫徹上級戰略部署，全面加強“三支隊伍”建設，努力給予更多發展機會、打造更優創新平臺、提供更佳保障服務，推動了各類人才在路南各盡其才、競相奔騰。

強干部戰斗力

按照“畝均評價”標準，對不同等級的企業采取差別化用能價格政策，這是路橋區深化“畝均論英雄”改革、推進資源要素市場化配置的重要舉措。

在開展“萬名干部助萬企”活動時，陶玲櫻卻聽到了這樣的訴求：畝均單獨參評為B類的企業，用電費用按照D類收取，亟需解決。

對此，她第一時間進行情況排摸，了解到臺州市海納網業有限公司受租用地戶主企業評級的影響，需加價繳納電費。陶玲櫻一邊為企業解釋政策，一邊積極聯絡區級相關部門。經過多次協調，最終達成了妥善結果，避免了企業的經濟損失。

“發展中會遇到各式各樣的問題，對我們基層干部的綜合能力、專業知識要求也越來越高。”陶玲櫻深有感觸地說，增強本領一刻不能停。

為更好打造高素質干部隊伍，路南街道于今年實施年輕干部培養計劃，開展“以文立心”“輪戰練兵”“一線蹲苗”“青力清為”等專項行動，落實育才、提能、培優、關護舉措，為年輕干部施展才華、快速成長搭建平臺，形成優秀人才脫穎而出、不斷涌現的良好局面。

聚人才競爭力

一支30毫升的“膠水”能賣出580元，且供不應求。位于路南街道“500精英”創業創新園內的惠創科技（臺州）有限公司，憑借其十幾項專利技術，在落戶園區次年，就實現了年產值超千萬元。

“在這里，各項集成服務幫我們解決了后顧之憂，企業更能集中精力、專注自身。”惠創科技負責人的一番話，道出了企業迅猛發展背后的助力，也代表了園區內企業的心聲。

優化生態，夯實底座。一直以來，路南街道堅持以人才高質量發展聚勢賦能，持續在人才引進、培育和服務上激活力、增動力、挖潛力，深入推進“一鎮一平臺”質效倍增行動，創成了該區首家省級科技企業孵化器，建立了“專員+運營商+網格員+聯建”的“四維一體”模式，打造街道級綜合性強、兼專結合的人才服務團體，為企業提供面對面、實打實的精準服務。

今年1月，街道人才專員李娜通過入企問需、靶向尋才、精準匹配，幫助浙江百花園林集團成功招引一名高層次專業技術人才到崗，并為人才解決住宿、出行等“關鍵小事”提供主動服務。集團董事長周斌表示，今后，企業可以應用生物育種技術，全力培育抗蟲、抗病、抗寒、抗逆的特色花卉新品種和優質果蔬。

優勞動者服務力

高素養勞動者是現代化建設的基礎支撐。

3月28日，路南街道在方林汽車城舉辦“與黨代表面對面”接待日活動，傾聽一線聲音，為群眾排憂解難。

“希望汽車城開通食堂送餐服務，加強周邊僵尸車整治力度。”“建議重視樂享空間衛生情況，增加電瓶車充電點位。”汽車店銷售員、代駕司機等借助這一途徑，反映了真實心聲。

黨代表們認真聽取相關問題、意見和建議，對于未能現場處理的問題，表示會立即上報有關部門，及時給予反饋。

變“坐等群眾”為“主動聯系”，眼下，路南街道設立了“紅xin”黨代表工作室，堅持“品牌引領、多方協同、發揮作用、共治善治”工作理念，創新“勞省心”黨代表工作品牌，推動政策下沉、技術下沉、力量下沉，實現行業力量整合、資源整合、服務整合，為一線勞動者提供理論宣講、法律咨詢、心理輔導、排憂解難等服務，用心用情繪就黨群“同心圓”。

該工作室還開展了“創業第一課”公益講堂、百企加速營、技能訓練營等活動，組建企業黨員代表先鋒隊，抓準路橋區舉辦招聘會時機，在求職現場“設攤布點、坐診把脈”，引導求職者更好規劃職業生涯，幫助30余名高校畢業生達成了就業意向。