2018年10月中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《組建國家綜合性消防救援隊伍框架方案》，明確消防救援人員從現役軍人進行套改，單列消防員專項編制。但對轉制過渡期消防員因公受傷待遇保障問題，地方政策尚未明確，引發該案爭議。因涉及轉制過渡期消防員這類特殊人員權利保障，且相關行政管理部門對政策執行有不同觀點，實質化解是解決爭議的最佳路徑。考慮到消防員職業特殊性，致傷致殘風險較高，且經排查全省原有武警消防戰士改制后因戰因公負傷致殘尚未落實相關待遇保障的人已有20余人，隨著時間推移，該類人員數量還可能增加的情況，法院積極協調消防員及所在單位，打消其所在單位對政策執行的顧慮并先行墊付部分費用，充分保障消防員享有工資、
醫療等待遇，解決其后顧之憂，防止 一案結多案生 ，避免對消防隊伍的整體戰斗力和穩定性產生不利影響。除此之外，針對政策未完全落實到位、各部門機制銜接不暢以及多名消防員待遇尚未落實的情況，積極向省人社廳、消防總隊、退役軍人事務廳等部門建言獻策，努力推進綜合性消防救援隊伍消防員因戰因公致殘后有關待遇保障制度的完善。2023年10月9日，應急管理部等13部委聯合下發的《關于全面推進地方政府專職隊伍建設發展的意見》規定，地方政府專職消防員因工受傷、致殘、或死亡的，應當按照《工傷保險條例》進行工傷認定、勞動能力鑒定，落實工傷保險待遇。人民法院對受傷消防員工傷政策研判及調解思路、方向為相關規定出臺提供了經驗參考。
