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“一站化”創新就業服務模式。圍繞企業生產經營“開門紅”，對接轄區企業用工信息，打造“一站式”綜合性就業服務，提供政策咨詢、用工信息發布、求職指導、技能培訓、勞動維權等，引導和鼓勵居民返鄉就近就地就業。截至目前，為113人提供就業服務，實現就業56人。
“精準化”宣傳就業創業政策。宣傳就業創業扶持政策、推介就業崗位，為求職人員和用人單位搭建雙選平臺。用人單位“擺地攤”招賢納士，求職者“逛夜市”尋找工作，促進充分就業。今年以來，組織高校畢業生、留守兒童父母、退役軍人等各類求職者350余人次參加招聘會。
“多元化”拓寬就業服務渠道。堅持線上線下相結合，全方位引導求職者就業。通過“上杭臨江”微信公眾號、小微網格群等載體發布就業信息，為求職者提供不間斷就業服務。截至目前，發布各類求職信息6期，共1340個崗位。
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