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通過(guò)線(xiàn)下建立系列招聘、零工驛站、就業(yè)超市三大服務(wù)平臺(tái)，線(xiàn)上搭建“遇見(jiàn)赤壁，入職無(wú)憂(yōu)”智慧就業(yè)信息平臺(tái)。

此前，赤壁市人社局通過(guò)零工驛站服務(wù)平臺(tái)、上門(mén)走訪(fǎng)、調(diào)研座談等方式，廣泛搜集崗位信息，摸清民營(yíng)企業(yè)急需的招聘崗位和零工需求信息時(shí)，了解到湖北楚農(nóng)供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要急需招聘一批工作人員。

該局迅速?gòu)牡怯浨舐毿畔⒅?，組織符合條件的求職者到用工企業(yè)實(shí)地觀摩，現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)企業(yè)招聘用工情況，與企業(yè)員工面對(duì)面交流，切身感受企業(yè)工作環(huán)境，70名求職者愉快辦理了入職手續(xù)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)和求職者即時(shí)對(duì)接、雙向奔赴。

“我公司成立于2024年，是一家以從事多式聯(lián)運(yùn)和運(yùn)輸代理業(yè)為主的企業(yè)，日前隨著業(yè)務(wù)訂單的增加，急需增加人員，正為此事?lián)鷳n(yōu)之時(shí)，沒(méi)想到人社局就為企業(yè)及時(shí)解決了招工難的問(wèn)題，真是太感謝了！”湖北楚農(nóng)供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人說(shuō)。

赤壁市人社局負(fù)責(zé)人介紹，為切實(shí)解決企業(yè)“用工難”、群眾“務(wù)工難”，幫助更多求職者實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口”就業(yè)，市人社局采取“4+3+10”工作舉措，盡快為各類(lèi)人員就業(yè)提供“一站式”精準(zhǔn)服務(wù)。

即四個(gè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)供需秒配，三類(lèi)就業(yè)服務(wù)場(chǎng)景實(shí)現(xiàn)高速入職，為在赤就業(yè)人員提供住房、教育、醫(yī)療、公服等十大“就業(yè)+”服務(wù)保障措施。

比如，為在赤就業(yè)人員提供租賃房、共享產(chǎn)權(quán)房、出售房、人才房等多種房型，創(chuàng)新性為有租房需求的就業(yè)人員提供50%的租金優(yōu)惠，為有購(gòu)房需求的人員提供2萬(wàn)元/戶(hù)的購(gòu)房補(bǔ)貼。

為培訓(xùn)人員提供免費(fèi)的學(xué)員房，方便培訓(xùn)人員就近培訓(xùn)、免費(fèi)培訓(xùn)。為考察人員提供考察房，并按100元/人/晚的標(biāo)準(zhǔn)給予住宿補(bǔ)貼。

目前，赤壁市在以就業(yè)為抓手全力推進(jìn)城鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)集中高質(zhì)量發(fā)展工作中，依托赤壁城市大腦數(shù)據(jù)整合多方數(shù)據(jù)信息，搭建“遇見(jiàn)赤壁，入職無(wú)憂(yōu)”智慧就業(yè)信息平臺(tái)。

構(gòu)建黨委和政府統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)橫向協(xié)同、系統(tǒng)縱向貫通、社會(huì)廣泛參與的“大就業(yè)”工作格局。健全就業(yè)公共服務(wù)體系，在行政服務(wù)大廳打造就業(yè)超市，開(kāi)通綜合窗口，培訓(xùn)工作人員，擬定服務(wù)合同等事項(xiàng)，精心打造企業(yè)、求職者“連心橋”。