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新疆墻體廣告人士近日了解到，烏魯木齊市召開(kāi)績(jī)效考評(píng)工作推進(jìn)會(huì)，全市七區(qū)一縣和機(jī)關(guān)四十多個(gè)部門單位納入績(jī)效考評(píng)范圍，年終績(jī)效考評(píng)結(jié)果將作為激勵(lì)、改進(jìn)工作以及問(wèn)責(zé)的依據(jù)。

開(kāi)展績(jī)效考評(píng)工作是加快政府職能轉(zhuǎn)變的一項(xiàng)重要工作，根據(jù)自治區(qū)績(jī)效考評(píng)工作會(huì)議精神和相關(guān)績(jī)效考評(píng)工作方案，烏魯木齊市全面開(kāi)展績(jī)效考評(píng)工作。當(dāng)天會(huì)議對(duì)烏魯木齊市開(kāi)展績(jī)效考評(píng)工作進(jìn)行了全面安排部署。

墻體廣告人士在試運(yùn)行的績(jī)效考評(píng)工作方案中了解到，方案明確，烏魯木齊市績(jī)效考評(píng)對(duì)象是七區(qū)一縣和全市機(jī)關(guān)四十多個(gè)部門單位。

區(qū)（縣）的績(jī)效指標(biāo)考評(píng)以定量指標(biāo)為主，定性指標(biāo)為輔，設(shè)置經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧、文化繁榮、生態(tài)優(yōu)美、民生改善、區(qū)域特色、黨的建設(shè)、依法行政和行政效能等九項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)。市屬機(jī)關(guān)部門單位年度績(jī)效考評(píng)指標(biāo)由績(jī)效指標(biāo)和行政效能指標(biāo)組成，包括全局性指標(biāo)、職能性指標(biāo)兩大類別。

全市績(jī)效考評(píng)采用指標(biāo)考評(píng)、公眾滿意度測(cè)評(píng)、察訪核驗(yàn)等多種方式相結(jié)合的方法進(jìn)行。在公眾滿意度測(cè)評(píng)中，烏魯木齊市采取委托民調(diào)中心等方式開(kāi)展公眾滿意度測(cè)評(píng)。同時(shí)，還將采取不定期隨機(jī)方式對(duì)各區(qū)（縣）、各部門單位的履職情況、工作紀(jì)律、工作進(jìn)展情況、工作規(guī)范化程度、公眾投訴處理情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。

年底，根據(jù)年度績(jī)效考評(píng)結(jié)果，按照獎(jiǎng)優(yōu)、罰劣、治庸的原則，建立和完善相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，績(jī)效考評(píng)結(jié)果將作為激勵(lì)、改進(jìn)工作以及問(wèn)責(zé)的依據(jù)。績(jī)效考評(píng)結(jié)果被確定為不合格等次的，市委、市政府將予以通報(bào)批評(píng)，并對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定給予通報(bào)批評(píng)。

烏魯木齊墻體廣告人士了解到當(dāng)天會(huì)議上，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)李宏斌指出，開(kāi)展績(jī)效考評(píng)工作是提高行政效能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要舉措。各考評(píng)部門與被考評(píng)單位要根據(jù)被考評(píng)單位實(shí)際，制定符合實(shí)際的考評(píng)指標(biāo)；考評(píng)工作要切實(shí)做到一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓；要建立完善各項(xiàng)制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化、程序化；要廣泛動(dòng)員群眾積極參與測(cè)評(píng)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高行政效能。