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厚街：工廠違規使用童工每人每月罰款5000元

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2015年06月10日 11:06 相關案例：本文標簽：廣東東莞墻體廣告

　　廣東東莞墻體廣告又到暑期，工廠若違規運用童工，將被重罰。6月9日，記者從厚街了解到，該鎮人力資源部門從即日起展開為期三月的暑期學生實習勞資危險排查化解專項舉動，一旦發現工廠運用童工，將按5000元/人/月的規范予以重罰。
　　據了解，本次排查的目標主要為各類制造業企業用工單位、民辦非企業單位以及個體工商戶，要點檢查職工流動性大、平時投訴多的用工企業，以及出產小作坊、無牌無證等用人單位，包含轄區勞務差遣公司。
　　據悉，關于確需與校園進行實習合作的企業，要嚴厲依照《廣東省高等校園學生實習和畢業生工作見習法令》，與校園、實習學生簽定三方實習協議，清晰各方權力、義務和職責。
　　廣東東莞墻體廣告據相關法律規定，用人單位運用童工的，每運用一名童工以每月處5000元罰款的規范給予處分，并要期限整改，若逾期仍不將童工送交其爸爸媽媽或別的監護人的，從責令期限改正之日起，依照每運用一名童工每月處1萬元的規范處分。一起，單位或許個人為不滿16周歲的未成年人介紹工作的，每介紹一人處5000元罰款。記者單輝強

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