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東莞：司機快遞哥工資漲幅最大每月平均上漲1235.5元

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2015年06月12日 10:06 相關案例：本文標簽：廣東東莞墻體廣告

　　廣東東莞墻體廣告東莞上一年在崗職工平均年薪酬4.7萬，同比增加11%。
　　11日，記者得悉，東莞2014年鄉鎮非私營單位從業人員年平均薪酬為47493元，其間，在崗職工年平均薪酬47600元，比照2013年同比增加11%。
　　那么，誰的薪酬在飛，誰又在拖后腿呢？11日，羊城晚報記者從東莞市統計局了解到，上一年薪酬漲幅最大的是運送職業和快遞哥們，漲幅超越30%，而衛生系統的白衣天使們則薪酬下降最多。
　　司機快遞哥漲幅最大
　　廣東東莞墻體廣告依據東莞市統計局數據顯現，2014年東莞市鄉鎮非私營單位從業人員年平均薪酬47493元，在崗職工年平均薪酬47600元，同比增加11%。其間，在崗職工年平均薪酬增幅最大的是交通運送、倉儲和郵政業，該職業在崗職工年平均薪酬59614元，與2013年對比，增加了14826元，同比增加33.1%。也就是說，在曩昔的一年來，司機大哥們和快遞哥們薪酬漲得最多，每月平均上漲1235.5元。記者了解到，因為公交司機難招，上一年東莞的確出臺了一些方針為廣闊司機大哥們漲薪酬，而事務興旺的郵政快遞業，廣闊快遞哥靠著送件收件賺取薪酬，月薪5000-6000元也對比往常。
　　薪酬不漲反跌的職業也相同存在。記者了解到，盡管衛生系統的在崗職工平均薪酬在6000元以上，卻苦逼遭受降薪酬。東莞統計局方面向記者泄漏，薪酬降幅最大的是衛生、社會保障和社會福利業，在崗職工年平均薪酬74377元，同比下降4.8%。
　　制造業剛跟上平均水平
　　值得重視的是，東莞廣闊制造業在崗職工們，在薪酬水平上低于東莞市平均值，但薪酬上漲起伏牽強跟得上平均水平。記者了解到，東莞制造業在崗職工的平均薪酬為44253元，比2013年的39752元，增加了4501元，增加11.3%。
　　而在采訪中，記者也發現，上一年東莞不少企業經營狀況不算太好，有些企業都取消了薪酬的上漲。“底層職工有一定起伏的薪酬上漲，但行政部門及管理層職工則都取消了薪酬上調”，在高埗一包裝企業上班的小王通知記者，他們公司從前都會有一次調薪，份額在5到12個點，但上一年工廠成績通常，只對有些底層職工恰當調了薪酬，大有些職工都沒有漲薪酬。而也有市民向記者反映，當時許多公司漲薪酬的狀況較少，不少搭檔都是經過跳槽達到薪酬上升的意圖的。

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