上海民墻廣告 2015年上海本市應(yīng)屆畢業(yè)生實際簽約的稅前月薪平均約為4800元，比去年的調(diào)查結(jié)果高出400元左右，但比大學(xué)生的期望值還是低了千元。 6月23日，國家統(tǒng)計局上海調(diào)查總隊公布了“2015年上海高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查報告”，記者從報告中發(fā)現(xiàn)，留滬和返鄉(xiāng)成為畢業(yè)生最集中的地域選擇，大學(xué)生的擇業(yè)方向也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，“公務(wù)員熱”繼續(xù)降溫。
簽約薪酬比心理預(yù)期低千元
今年是國家統(tǒng)計局上海調(diào)查總隊連續(xù)第五年對應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)意向開展調(diào)查。調(diào)查對象為上海16所高校的2071名應(yīng)屆畢業(yè)生。本次調(diào)查根據(jù)已簽約畢業(yè)生薪酬數(shù)據(jù)計算，2015年上海市應(yīng)屆畢業(yè)生實際簽約的稅前月薪平均約4800元，比去年調(diào)查結(jié)果高400元左右。從學(xué)歷看，?？疲ǜ呗殻┢骄惽霸滦郊s為3500元，本科生5100元，研究生6800元。
但是，這些數(shù)字與大學(xué)生們的期望值相比仍然有差距，據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)加權(quán)計算，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生期望的稅前月薪平均為5800元，比去年調(diào)查結(jié)果高約500元。總體看，畢業(yè)生期望薪酬與實際獲得水平相差千元。
接受調(diào)查的已簽約受訪畢業(yè)生認(rèn)為，求職成功最關(guān)鍵的因素排在前三位的依次為：專業(yè)背景（44.1%）、有工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷（41.8%）、對收入、待遇等要求合理（20.9%）。在簽約月薪6000元以上的受訪畢業(yè)生中，有50.6%、24.1%和20.5%認(rèn)為是有工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷、筆面試技巧和在校期間的社會活動經(jīng)歷。
公務(wù)員熱繼續(xù)降溫，但女生仍較青睞
調(diào)查顯示，政府機(jī)關(guān)和行政事業(yè)單位收入和就業(yè)穩(wěn)定，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下仍是擇業(yè)首選，調(diào)查中有33.3%的受訪畢業(yè)生擇業(yè)首選政府機(jī)關(guān)或行政事業(yè)單位，其次為“外資企業(yè)”（32.1%）、“國有企業(yè)”（22.8%）和“私營企業(yè)”（9.5%）。
但是，與2013年、2014年對比的調(diào)查結(jié)果顯示，擇業(yè)方向出現(xiàn)轉(zhuǎn)變，“公務(wù)員熱”繼續(xù)降溫，比2013年、2014年分別下降3.2個、0.7個百分點。外企則繼續(xù)受青睞，2015年選擇外資企業(yè)的比重達(dá)到32.1%，與選擇機(jī)關(guān)事業(yè)單位比重幾乎持平，比2013年、2014年分別上升5.6個、1.4個百分點。而從性別看，38.8%的女生傾向于政府機(jī)關(guān)或行政事業(yè)單位，高于男生11.7個百分點；28.8%的男生傾向于國有企業(yè)，高于女生11.5個百分點。
調(diào)查顯示，高校畢業(yè)生對私營企業(yè)依舊缺乏熱情，僅有9.5%的大學(xué)生首選私營企業(yè)就業(yè)，自身發(fā)展前景、用工權(quán)益保障和收入穩(wěn)定性，仍是阻礙大畢業(yè)生走進(jìn)私營企業(yè)的三大顧慮。與畢業(yè)生傾向機(jī)關(guān)事業(yè)單位和外資企業(yè)的擇業(yè)預(yù)期不同，在已簽約的近700名受訪畢業(yè)生中，36.5%的簽約單位為私營企業(yè)，29.4%為國有企業(yè)，19.1%為外資企業(yè)，11.6%為政府機(jī)關(guān)或行政事業(yè)單位，3.5%為其他，私營企業(yè)已經(jīng)成為吸納畢業(yè)生就業(yè)的主要力量。
非上海生源：六成想留滬，三成想返鄉(xiāng)
調(diào)查顯示，有80.2%的受訪者希望留滬工作。其中，非上海生源畢業(yè)生中，59.1%希望留滬，29.8%希望返鄉(xiāng)，11.1%希望到其他城市。在被問及選擇留滬工作的主要原因，60%的大學(xué)生認(rèn)為是由于環(huán)境熟悉、58.1%的大學(xué)生認(rèn)可上海工作機(jī)會多、32.8%的大學(xué)生表示是家庭原因。此外，喜歡上海、社會關(guān)系多、收入高等也是他們選擇留在上海工作的原因。
而在選擇返鄉(xiāng)工作大學(xué)生中，45.2%的大學(xué)生表示是由于環(huán)境熟悉、選擇家庭原因的大學(xué)生有43.6%、33%的大學(xué)生選擇家鄉(xiāng)情結(jié)，此外社會關(guān)系多、生活壓力小等也是他們選擇返鄉(xiāng)的理由。
由此可見，畢業(yè)生無論是選擇留滬還是返鄉(xiāng)，環(huán)境熟悉和家庭原因都是非常重要的影響因素。在被問及“選擇就業(yè)單位和就業(yè)地時，會充分考慮哪些方面的意見（限選3項）”，有73.4%選擇“父母的意見”。
調(diào)查顯示，71.7%的已簽約受訪畢業(yè)生對簽約結(jié)果表示滿意，對“工作穩(wěn)定”、“工作地點”、“單位文化和工作氛圍”、“單位性質(zhì)”等方面滿意度相對較高。然而，對畢業(yè)生就職最看重的因素“薪酬和福利待遇”，滿意度卻相對較低，63.2%表示滿意，32.3%表示一般，4.8%表示不滿意。
