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北京市西城區陶然亭街道辦事處內設機構職能介紹

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2015年07月10日 03:07 相關案例: 本文標簽: 北京墻體廣告施工

  北京墻體廣告施工 北京市西城區陶然亭街道辦事處內設安排職能介紹:
  1.辦事處單位。
  擔任辦事處各部門作業的歸納和諧;擔任公函處理、監察督辦、依法行政作業;擔任信息、外事、會務、信息揭露等作業;擔任轄區突發公共事情應急辦理;擔任本機關信息化建造和后勤保證作業。
  2.民政科(住宅保證科)。
  協同有關部門展開優待撫恤、傷殘評定、勇士追認、低保、暫時救助、殯葬辦理等作業;擔任見義勇為的獎賞和維護作業;安排展開嚴重節日慰勞活動;擔任老年人、孤兒等特別艱難集體的權益保證;擔任雙擁優撫、社會救助、救災捐獻、居家養老作業;輔導社會保證事務所對低保、地退人員的效勞作業。做好轄區住宅保證作業的安排施行、日常辦理、配租、配售等各項作業及政策性住宅的年檢復核和動態監管作業;受理廉租房、經濟適用房、限價商品房、公共租借房等政策性住宅的申請;安排入戶查詢、評議,提出初審意見;擔任招待來信來訪。
  3.財政科。
  編制本機關財政預算、決算,統籌安排資金運用;擔任本機關財政作業,處理本機關各項費用開銷的審閱、報銷,監督本機關財政、財政收支的執行情況;編制會計報表,剖析本機關財政、財政收支的執行情況;對辦事處所屬事業單位的財政會計作業進行輔導、監督和審計;擔任機關和所屬事業單位的財物辦理作業;研究提出推動區域經濟發展的有關措施,和諧和效勞轄區經濟社會發展。
  4.社會建造單位。
  擔任擬定社區建造方案和社區效勞發展方案,并安排施行;參加社區居委會的組成、調整和吊銷,輔導、推動社區居委會展開社區自治和社區效勞作業;擔任統籌和諧社區辦理、社區效勞和社區公共資源配置的相關作業;擔任社會安排的培育和輔導作業;擔任社區作業者和社區志愿者的日常辦理。
  5.城市建造辦理科。
  宣揚美化、環保、節約用水、方案、市政市容等有關法令、法規、規章和政策;擬定轄區城市辦理作業方案和環境整治建造方案并安排施行;安排展開愛國清潔運動;協同有關部門展開環保、節約用水、防汛、搶險等作業;參加新建居住區配套公共設施的檢驗;輔導居住小區的物業辦理作業;安排轄區責任植樹活動;協同有關部門做好轄區美化美化亮化工程的監督、輔導、查看、檢驗,維護名木古樹;輔導轄區美化、環境清潔、城市辦理監督作業。
  6.文教衛體科。
  宣揚有關教學、清潔、體育、紅十字會、責任獻血等方面的法令、法規、規章;協同有關部門展開責任教學施行、清潔防病、方案免疫、健康教學、救助救助、責任獻血作業;協同做好轄區突發公共清潔事情及嚴重動物疫病的防控作業;輔導展開群眾文化體育活動;研究提出社區教學方案并安排施行。
  7.社會治安歸納治理委員會單位(流動人口和租借房子辦理委員會單位、安全出產單位)。
  遵循中心、市、區社會治安歸納治理委員會的作業指示,研究擬定轄區的社會治安歸納治理方案,并安排施行;掌握剖析轄區社會治安局勢和作業動態,安排展開邪教疑問的防備和處理作業;輔導、和諧、查看、催促社區和企事業單位執行轄區社會治安歸納治理的各項任務;安排展開轄區社會治安歸納治理的防備和創建活動。擔任流動人口和租借房子的法令、法規、規章、政策和安全防備的宣揚作業;協同有關部門展開流動人口和租借房子的辦理作業。對轄區安全出產承當和諧、監督和辦理責任;安排展開安全出產宣揚教學;進行安全出產查看,發現嚴重安全出產危險和發作突發事情及時到達現場并上報;擔任轄區安全出產辦理應急作業;擔任以辦事處名義安排的各類活動的安全出產作業,承當主體責任;協同有關部門監督轄區職能部門履行安全出產辦理責任;合作有關職能部門對社會單位進行安全出產辦理;幫忙做好安全出產事端的查詢處理作業。
  8.方案生育單位。
  宣揚、遵循、施行方案生育法令、法規、規章和政策;輔導和監督社區居委會、社區效勞安排及轄區單位展開方案生育作業;擔任轄區流動人口方案生育辦理與效勞作業。
  9.人民武裝部(民防單位)。
  宣揚兵役法,展開國防教學;擔任兵役掛號和年度征兵作業;擔任民兵和預備役的整組、教學和練習作業;合作展開雙擁共建作業。宣揚、遵循民防作業的有關法令、法規、規章和政策;安排執行防空、防災、防震預案及保證方案;協同有關部門展開防震減災、人防設施的建造監督、維護辦理、開發利用和人防工程的防汛、防火及搶險作業;輔導社區展開公共安全教學活動。
  10.信訪單位。
  擔任來信來訪的受理、轉辦、督辦和答復作業;擔任轄區各類對立化解和排查調處作業,擔任信訪杰出疑問、集體性事情處理的安排和諧作業;和諧處理與信訪有關的突發事情。
  11.人事科。
  擔任本機關安排編制作業;擔任編制本機關和所屬事業單位人員薪酬方案,并安排施行;擔任本機關職位分類,考試選用、考核、獎賞、交流、逃避等人事作業的辦理,歸納辦理所屬事業單位的人事作業;擔任擬定本機關及所屬事業單位人才訓練、培育、開發的方案與方案,并安排施行;擔任本機關及所屬事業單位人事信息系統建造辦理及科以下作業人員的檔案辦理;擔任本機關及所屬事業單位人員薪酬福利,職稱評定作業及退休人員的辦理效勞。

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