北京墻體廣告施工 由北京市委組織部、北京市人力資源和社會保障局、北京海外學人中心聯合主辦的“2015海外赤子北京行”活動于7月8日至10日在京舉辦。北京市委組織部、市人力社保局、市國資委等單位負責人，“千人方案”、“海聚工程”專家代表、市屬醫院、公司代表、風投組織代表、全市留學人員創業園負責人、天津市、河北省有關部分代表及海外來京人才合計200余人參與本次活動。
這次活動共有來自美國、加拿大、澳大利亞、英國、德國、法國、日本等14個國家及區域的100余名海外高層次人才參與，包含對北京市屬醫院、高校、公司有作業意向的60余位海外人才。受邀人員中有85%以上獲得博士學位，來京立異創業的意向激烈，創業類海外學人全部帶著詳細項目來京參會，項目觸及生物醫藥、電子信息、金融管理、文化教育、新能源和新材料等10余個范疇。
在8日上午舉辦的“2015北京海聚論壇”上，北京市委組織部副部長閆成代表活動主辦方在致辭中表明北京市將大力引進海外高層次人才，充沛發揮人才的效果。北京、天津、河北等地有關部分的代表別離介紹了立異創業環境和引才方針。北京北方微電子公司副總裁吳軍，北京天下圖數據技能有限公司董事長關鴻亮，聞名危險出資人、IDG資本開創合伙人熊曉鴿，北京轎車股份公司電動車項目總工程師黃力平等“千人方案”、“海聚工程”專家別離環繞在京展開立異研討狀況、在京創業閱歷及領會、首都創業環境及機會、回國作業的心路歷程等主題發表講演。“要有撬開商場的獨門技能或手段，要有堅定不移的毅力和定力，要學會順勢而為和借力行進。”關鴻亮如是說。
8日下午，“海外人才溝通座談會” 分為創業類、作業類醫院組、作業類高校與公司組三個界別組舉辦。北京大方科技有限公司總裁周欣、新博醫療技能有限公司CEO趙磊、首都師范大學生命科學學院院長蕭偉、北汽股份轎車研討院專業總工程師江蔭眾等“千人方案”、“海聚工程”優秀人才代表與來訪海外人才暢談在京立異創業領會。三個小時的充沛溝通使來訪海外人才進一步了解了首都的立異創業及生活環境。
“2015海外赤子北京行”活動還將舉辦“2015海外赤子北京行專業峰會”、“海外人才創業大賽暨項目對接會”、“北京要點園區、市屬醫療、科研單位考察溝通”等活動，讓海外人才非常好地與出資組織、北京市屬單位以及北京市留學人員創業園進行對接和洽談，協助他們全部地了解了首都立異創業環境，增強來京創業和作業的決計。
這次“海外赤子北京行”活動已是第五屆舉辦，活動為廣闊海外人才和北京搭建了一條聯系溝通的橋梁和樞紐，在營建首都海外人才引才作業的良好氛圍，進一步宣揚北京市的海外引才方針的一起，為北京下一步要點尋訪引才作業奠定了堅實的基礎。
據介紹，自2009年6月發動首批海外高層次人才評定申報作業以來，北京市已完成了十批海外高層次人才評定確定作業，“海聚工程”當選總人數達613人，其中當選中央“千人方案”的有188人。“海聚工程”立異類人才分布廣泛，別離在321個用人單位發揮著科技立異引領效果；一些海聚創業公司已成為各細分行業的引領者，開發的產品項目填補了技能空白，在一定程度上推動了工業的開展晉級，出現出了百度、中星微等一大批海歸明星公司。
