北京墻面廣告 昨日，北京市安監局發布《 工作場所防暑降溫技術規范 》《 用人單位 工作病危害現狀評估導則》等四部 當地規范 。首次清晰規定 用人單位 應為高溫工作人員供給防暑飲料，每人每天不少于2.5升。
目前正值暑期，《 工作場所防暑降溫技術規范 》出臺備受重視。該規范清晰提出，日最高氣溫大于等于40℃，應當中止室外露天工作；最高氣溫大于等于37℃，小于40℃，在12-15時不得組織室外露天工作；最高氣溫大于等于35℃，小于37℃， 用人單位 應當采取換班輪休等方法，縮短接連工作時刻。
此外，每年6-9月時期， 用人單位 應為高溫工作人員供給清涼飲料和防暑藥品，其間清涼飲料含鹽量0.1%-0.2%，水溫8-12度為宜，且不少于人均2.5升/天。
北京市安監局工作清潔歸納處處長丁大鵬介紹，此前有關規定中對用工單位為高溫工作人員供給防暑飲料和藥品沒有具體要求，因而常常出現上百工人只供一桶綠豆湯、幾盒清涼油的表象。而現在，用工單位有了清晰的執行規范，法律時不能合格，可根據有關法律法規進行警告或處罰。
