云南紅河墻體廣告 為實在加強機關文明建設，充分發揮機關文明凝聚人心、匯聚力氣、引領支持、指導實踐的重要作用，石屏縣異龍湖管理局實施六辦法推動機關文明建設。
一是主題擬定扣實踐。樹立機關文明建設領導小組，實在承擔起機關文明建設的領導責任，為防止機關文明建設流于形式，走過場。局班子通過聽取意見，展開評論，依照有必要緊扣實踐，有必要具有可操作性的準則，認真剖析實踐情況，擬定機關文明主題，并印發各站評論，最終構成定稿履行。
二是內容宣揚重實效。在單位和管理站宣揚欄懸掛機關文明宣揚的主要內容，并當令展開試題測試查驗是不是入腦入心，大力宏揚“務實、敬重、自動、高效”的機關文明主題，為干部員工營建做人要真實，做事要厚實，對法律法規常懷敬畏之心，對待搭檔常行尊敬之舉，自動考慮策劃作業，自動作為推動作業，準則履行高標準，作業完結講實效的作業空氣和環境。
三是作業推動有查核。把機關文明建設與平時作業密切聯系，以平時作業為載體來推動機關文明建設，科學研判機關文明建設的長期性，嚴厲履行作業組織公示制，擬定作業組織公示牌，各管理站天天嚴厲填寫作業組織公示牌，監察組當令展開監察，保證天天的作業寫在牌上、履行內行動上，呈現在監察報表上。
四是平時作業有主線。年頭下達大局作業主題和作業思路，每月下達作業重點和作業內容，首要保證上下方針共同，整體干部員工明白。當令監察強勢推動，實在增強了平時作業的方針性和針對性。
五是作業請求有層次。堅持領導垂范，員工嚴厲請求的準則，在機關文明建設內容中履行作業準則。對班子成員提出“一個明白（今日的作業是什么要明白）、一個肯定（手上的作業肯定督辦究竟）、兩個做到（紀律請求上要比員工先做到；作業履行上要比員工先做到）的請求”對員工提出“三要”（要自動作為做好平時作業；要活躍作為推動重點作業；要用心作為策劃組織作業），“三不”（準則遵守上，不行無視準則；隊伍管理上，不搞親疏不一；職權行使上，不得徇私枉法）的請求。
六是內容履行有查核。為保證機關文明建設的推動，擬定會議、考勤、監察、評估、末位篩選等系列準則和運用執法終端（手機外勤幫手）考勤、跟蹤、上報作業情況來保證內容的履行。樹立員工個人檔案，記載平時作業情況。保證年末查核有根據，揭露、公平、公平的評判每位干部員工的作業情況。
