天津高墻廣告 張杏蘭現任中國能建天津電建藍巢檢修公司副總經濟師、工會主席，是一名高級工程師。工作中，她兢兢業業、勇于進取、業績突出；工作之余，她助人為樂、愛管“閑事”、樂當紅娘。
金牌紅娘“業績”驚人
自擔任藍巢檢修公司工會主席以來，張杏蘭便積極為單位大齡青年和適婚青年牽線搭橋，利用工會系統龐大的信息資源，幫助他們解決找對象難、相處更難的問題。經過她的介紹，已有42對青年喜結連理，并多次被天津電建公司評為“金牌紅娘”。
隨著社會發展，年輕人的擇偶標準也在不斷改變，作為一個年齡與心態雙雙“超齡”的紅娘，張杏蘭深知了解年輕人真
實想法的重要性。張杏蘭說，自己曾在2006年撮合過一對年輕人，原本在她看來，這兩個年輕人的條件都不錯，在一起絕對是郎才女貌，但在相親當天她發現兩個人的興趣愛好、人生目標并不一致，女方熱愛文藝、喜歡熱鬧，男方重視工作、討厭應酬，結果當然是無功而返。從那時起，張杏蘭意識到自己和年輕人之間確實有代溝，想提高介紹的成功率，必須要了解年輕人真實想法與生活狀態。
用細致提高介紹成功率
受電力基建行業性質限制，公司男女比例懸殊，且不少員工需常駐遠離城市的邊遠地區。為了解決單身員工的婚戀問題，張杏蘭通過詢問同事、親友等多種渠道尋找適婚青年男女，并做好詳細信息記錄。
為了提高介紹成功的幾率，張杏蘭會
對收集到的單身青年資料進行細致的整理，比如，除了對年齡、身高、學歷、職業、愛好、家庭情況等基本信息進行梳理外，甚至還會詳細列出家長的“擇媳擇婿”偏好等。在這個基礎上進行牽線搭橋，大大提高了撮合成功率。
真誠是美滿姻緣的基礎
近年來，張杏蘭積極組織單身員工參加天津電建舉辦的“玫瑰之約”，擴大單身青年的交友范疇，獲得了大家的信任和好評。僅2014年，她就促使8對員工成功牽手。
張杏蘭告訴渤海早報記者，當紅娘對她來說不是刻意而為，而是在工作中多留心、多觀察，用心中的“顯微鏡”與“天平”
為每個單身男女匹配適合的交往對象，做到心中有數后再撮合雙方認識。張杏蘭提醒所有期待愛情降臨的單身男女，每一位相親對象都要真誠對待，不要有所隱瞞，更不要故意欺騙，只有如此才能收獲美滿幸福的姻緣。
