吉林刷墻廣告 記者今天從省檢察院全面啟動檢察改革動員會上獲悉，吉林省第三批80個檢察院檢察改革正式拉開帷幕。
今年4月以來，由省檢察院領軍的全省17個檢察院，按照“穩中求破、破中保穩”的改革思路，已完成員額內檢察官遴選、主任檢察官選任、內設機構整合等主要任務。17個院共遴選員額內檢察官673名，占政法專項編制的35.7%；省檢察院將原來34個處室整合為9部1委，市、縣試點院整合為8部1委，已分別于6月1日、7月1日起按新機制運行。
根據前期積累的改革經驗，此次啟動全面改革，重點圍繞實行員額制、責任制、大部制“三大制度”，推進管理體制和業務運行機制改革。將按照“一把尺子量到底”的考試加考核原則，進一步壓縮員額檢察官數量，市級院、基層院要一步到位將員額數量控制在政法專項編的34%、36%以內。
此次全面推進改革，制定了明確的時間表和路線圖。7月29日前，各試點院要制定本院改革實施方案并報批完畢；8月1日，80個試點院統一集中在各市進行筆試，8月2日開始面試；8月10日前，每個試點院要按1:1.1的比例提出員額內檢察官建議人選，報省法官、檢察官遴選委員會審議，隨后，各院還要完成主任檢察官選任、內設機構整合、部門負責人任免、人員調整對接等工作。從9月1日起，全省97個院都要按改革后新機制開展工作。
