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陜西西安墻體廣告　　西安市這次組織變革根據啥邏輯進行？變革對市民日子會有哪些影響？昨天，記者采訪了西安市編辦有關擔任人進行解讀。

　　要點1

　　推廣大部制處理 削減功能穿插

　　這次組織變革中，一大要點即是新組建了西安市清潔和計劃生育委員會、西安市城市處理局和西安市農業林業委員會。

　　市編辦有關擔任人解說，依照中省對西安市組織變革過程中組織限額的請求，不得超越40個，而之前西安市政府組織有43個，所以在這個過程中，首先要考慮的即是將功能附近的部分結合，附近的作業盡可能由一個部分擔任，削減部分間功能穿插，最大極限地結合渙散在不一樣部分一樣或類似的功能，推廣大部制處理。

　　如城管執法局做的是城市處理作業，而市容園林局的市容打掃、園林綠化等也屬城市處理，四城聯創辦擔任的創衛等也是，且很多詳細內容彼此穿插。因而，將這些功能附近的部分結合，樹立西安市城市處理局，精簡組織，便利大眾就事。

　　農業要點在鄉村，林業要點也在鄉村；農業的種子處理，林業的種子處理也都有附近之處，所以將二者結合為一。

　　要點2

　　簡政放權的一起清晰職責

　　組織變革的基本原則是堅持簡政放權，激起商場和社會活力；堅持精簡一致效能，優化功能配置和組織設置；堅持立異機制和處理方式，進步政府處理效勞能力；堅持強化對行政權力的制約監督，保證政府依照法定權限和程序履行職責。上述擔任人表明，這也是西安市組織變革遵從的方向。

　　下一步，要做的即是“三定”，即定內設組織、定功能和定編制，中心即是對各部分的職責進行從頭清晰，該撤銷的事項要撤銷，該下放的事項要下放，該調整事項的要調整，該加強處理的要加強處理。要點是加強政府的效勞功能，加強商場的監管功能。

　　“政府組織的功能清晰以后，要點即是要進步行政效能，所以，清晰政府部分的職責也是這次變革的一大要點。”該擔任人說，只要功能和職責一起清晰了，才能進一步做到權責對等。

　　信息化年代，政府信息揭露也被列入了變革領域，這次變革請求要健全政府信息揭露請求受理機制，樹立決議計劃后評估和糾錯準則，完善行政問責和績效處理準則，嚴厲職責追查，健全大眾監督和輿論監督作業機制，完善大眾告發投訴準則。

　　要點3

　　防止部分間推諉 便利大眾就事

　　該擔任人表明，不管是推廣城市大部制處理，仍是深化簡政放權，終究意圖都是“愈加便利大眾就事”，這次組織變革對市民日子的影響也將體現在該處。

　　曾經，多個部分都處理著相同的事，但詳細職責不一樣。所以，有時候市民就事不知道究竟該找誰，也會呈現部分彼此推諉。實施大部制處理后，類似功能歸口一個部分處理，大眾就事、投訴該找誰，就十分明白。

　　比如渣土車隨意拋撒等本來歸于市容園林局統轄，而無天資經營渣土車又歸城管管，市民投訴渣土車疑問，被幾個部分推來推去，理由一般都是“不在自個統轄范圍內”。但往后再遇到此疑問，只需給西安市城市處理局投訴即可。

　　一起，方案規則對現有批閱事項做全部整理，要削減和下放投資批閱、出產經營活動批閱、天資資歷答應和確定，最大極限壓減各事項處理時限等，也體現了政府的效勞功能，便利市民。